در هنگام جستجو برای شغلی جدید چگونه باید با رئیس کنونی خود برخورد کنیم؟

شایدً در طول یه مدت که در جایی مشغول به کار بودین، براتون پیش اومده که بنا به دلایلی به دنبال شغل دیگری باشین. مشکل از جایی شروع می شه که رئیس الان تون، قبل اینکه مستقیماً چیزی به اون بگید، از ماجرا بو ببره. حال شمائید و درب اتاق رئیس؛ گفتگوی اون با شما این جوری شروع می شه: " شنیدم که به دنبال شغل دیگری هستین، حقیقت داره؟ ".

در ادامه این مطلب شما رو با بعضی از روشای ساده ای که دلیل می گردن ازین هچل جون سالم به در ببرین، آشنا می کنیم.

با سایت ما همراه باشین.

بعضی وقتا ممکنه کارمند زیر دست شما، بطور یهویی این موضوع رو لو بده و یا کسی که واسه شغل جدید از شما مصاحبه میگیره، از قضا داداش رئیس فعلی تون باشه( دنیای کوچکیه) و یا حتی ممکنه، از یاد برده باشین که فرم ارسال رزومه خود رو از روی چاپگر شرکت وردارین. در هر حال این احتمال هست که به هر راه، رئیس تون بفهمه که تازگیاً مصاحبه هایی واسه تصرف کردن شغل جدید دیگری داشتین.

آدریان لارسن، سردبیر یه شرکت کاریابی آمریکایی میگه: "اگه در اینجور هچل ای گرفتار شدین، نگران نباشین، چون بیشتر کارمندان بدون اینکه شغل خود رو از دست بدن، از این مهلکه جون سالم به در می برن. درواقع خود من هم یکی از اونا هستم و در هر دو موردی که این اتفاق برام افتاد، همه چیز ختم به خیر شد. یادتون باشه که این نوع جلسات، معمولاً بسیار جدی هستن".

رو راست باشین

اون میگه، اصلاً دروغ نگید؛ می تونین از درست جواب دادن طفره برید یا اینکه در گپای غیر رسمی خود با همکار فضولی که گرفتارش هستین، بخندین و حواسش رو پرت کنین، در واقع اصل ماجرا رو نگید. اما این رفتار در مورد رئیس تون، مناسب نیس و نباید جوابای سر بالا به اون بدین. مثلاً اینکه: "از چه حرف می زنید؟" یا "من هیچوقت این شرکت رو ترک نمی کنم!".

یادتون باشه شما هیچ وقت حیله گر تر از اون چیزی که فکرش رو می کنین نیستین (با عرض پوزش)، مخصوصاً اگه رئیس شرکت متبوعتان فرد زرنگی بوده و قبل اینکه چیزی به اون بگید، فهمیده باشه که در سرتون چه نقشه ای کشیده اید.

ذکر این نکته هم لازم انگار ممکنه بعد از اینکه شرکت رو ترک کردین، بازم بخواین که با رئیس قبلی خود در رابطه بمونین، پس باید به طور کاملً حساب شده و دقیق عمل کنین.

ایشون در ادامه میگه، احتیاجی نیس تموم ماجرا رو واسه اون توضیح بدین، ولی این رو هم نگید که من الان ۶ ماهه که به دنبال شغل جدیدی می گردم و تصمیم دارم فردای اون روزی که از این شرکت رفتم، مهمانی واسه خداحافظی برگزار کنم، مطمئناً هیچکی از شنیدن اینجور پاسخی خوشحال نمیشه.

بعد از اینکه رزومه کاری خود روآپدیت کردین و یا اینکه در مرحله مصاحبه با شرکتای دیگه بودین، بهترین جمله ای که می تونین به رئیس تون بگید اینه که: " راستش رو بخواین بله، من مدتیه که به دنبال شغل دیگری می گردم ". اما نکته مهم اینجاس قبل اینکه رئیس تون سوال دیگری سوال کنه، پیش دستی کنین و بعد جزئیاتی کوتاه رو براش توضیح بدین.

تغییر شغل یا محل زندگی

آدریان لارسن میگه: "گفتگوی من با رئیسم، وقتی که واسه اولین بار با اون در مورد تصمیمم حرف زدم به این شکل بود":

قصد کردم که به خاطر یه رابطه عاطفی که برام پیش اومده، از اینجا جا به جایی مکان کنم، به خاطر همین مدتیه که به دنبال کار جدیدی می گردم.

ایشون در اول مخالفت کرد اما وقتی که بعد از یه تعطیلات تقریباً طولانی برگشتم و دوباره موضوع رو براش توضیح دادم، درخواستم رو قبول و برام آرزوی موفقیت کرد. توجه داشته باید که اگه می خواین شغلتون رو عوض کنین، با رئیس خود تعارف نداشته باشین و اونو در جریان بذارین.

البته هیچ وقت به اون نگید که این یه مسئله شخصیه و به شما ربطی نداره، چون تجربه ثابت کرده که این روش خیلی مطلوب نیس. مثلاً بگید، من از این کار، چیزای زیادی یاد گرفتیم و همکاری با مجموعه تحت نظر شما برام بسیار لذت بخش بوده و هست، اما بنا به دلایلی عزممونو جزم کردیم که شغلم رو از شاخه مالی به بازاریابی تغییر دهم. مطمئن باشین این جوری حرف زدن، رفتن شما از شرکت رو براش قابل هضم تر می شه.

نگرانی در مورد امنیت شغلی

ایشون میگه: "من از این ترفند زیاد استفاده کردم، چون معمولاً درست از آب در میاد. مثلا بگید، من از این اختلاف سلیقه فاحشی که بین ما هست، ناراحتم و آرامش شغلی خوبی رو مخصوصاً وقتی که موقعیت شرکت ضعیف کردن می شه، ندارم".

اگه به دلیل مشکلاتی مثل ساعت کار زیاد، بی ثباتی در چارت سازمانی و پریشونی شرکت، به دنبال شغل جدیدی هستین، تلاش کنین که با رئیستان رو راست باشین. همه چیزها رو کنار هم بذارین و شرایط رو به دقت سبک سنگین کنین که آینده شرکت چیجوری میشه، اگه شما شغل خود رو دوست داشته باشین ولی به دلیل مشکلات موجود در اون نتونین خود رو کنترل کنین، مطمئناً کارمندی عصبی میشین و حتی ممکنه از کار اخراج شید؛ پس احساسی عمل نکنین.

تلاش کنین خوشبین باشین، احتمال داره که رئیستان یه فرصت دوباره واسه فکر کردن به شما بده و یا اینکه به شما خیال راحت دهد که شغل خود رو از دست نمیدید و یا حتی جزئیات و خبرهای خوبی رو بازگو کنه تا شما رو نسبت به آینده امیدوارتر کنه.

پیشرفت بیشتر در کار

ایشون میگه، "یکی از دوستان من واسه ارتقای جایگاه شغلی اش، از این روش استفاده کرده بود. اون به شرکتش گفته بود که اونا منابع کافی واسه افزایش رتبه کاری، دستمزدش و پیشبرد اهداف شرکت ندارن؛ پس به طور کامل مشخصه که ایشون به دنبال شغل دیگری باشه.

چند ماه بعد رئیس از اون می پرسد: " به دنبال شغل دیگری هستین؟"، و اونو راست جواب داد: "بله!". ایشون آماده شده بود که از شرکت بره، اما یهو ورق برگشت و از اونجایی که شرکتش نمی خواست اونو از دست بده، واسه اون یه سمت سازمانی جدیدی تعریف کرد و حقوقش رو به ۱۰٫۰۰۰دلار بالا بردن.

اگه به شغلی فعلی خود علاقمند هستین، یه راه بسیار عالی واسه اینکه جایگاه خود رو در شرکت بهتر کنین و به دنبال اون دستمزد تون زیاد شه، به کار گیری روشیه که در بالا به اون گفته شد. مثلاً بگید: "تصمیم من اینه که به دنبال شغلی باشم که به من فرصتی داده شه تا بتونم یه تیم رو مدیریت کنم و من بسیار مشتاقم که این فرصت، در این شرکت به من داده شه و مایل به ادامه همکاری با شما هستم.

بخاطر داشته باشین که چه بتونین به خواسته های خود برسین، چه نتونین، در هرصورت شما این فرصت رو داشتین که دلایل جدایی تون رو براشون توضیح بدین.

داشتن فرصتای شغلی باحال

آدریان لارسن میگه، اگه شما قصد تغییر محل زندگی یا شغل خود رو نداشته باشین و تنها بخاطر اینکه از شر رئیس سختگیر خود خلاص شید، تصمیم به جدایی از شرکت متبوعتان گرفتین، وضعیت کمی سخت تر میشه ولی بازم می تونین از اونو بگذرونین. با این جمله شروع کنین:

" یکی از دوستان نزدیکم کاری رو به من پیشنهاد کرده که برام بسیار باحال و جذابه و میتونم چیزای بیشتری در اونجا یاد بگیرم، اما شغلی فعلی ام برام خوب نیس". حواستون باشه که احتیاجی وجود نداره، رئیس تون بدونه که چقدر به گرفتن کار جدید امیدوارید، فقط بگید این پیشنهاد رو نمی تونین رد کنین.

به تعهداتی که دارین عمل کنین

بعد از همه این نکات، حالا رئیس شما متوجه شده که می خواین شرکت رو ترک کنین. بهترین چیزی که می تونین به اون بگید اینه که از ایشون بخاطر اینکه دست شما رو در انتخاب آزادانه شغل باز گذاشته، تشکر کنین و بهش اطمینان بدین تا وقتی که اونجا هستین، بازم با همون احساس مسئولیت همیشگی خود تلاش می کنین کارا رو به بهترین شکل ممکن انجام بدین و از همه مهم تر با اینکار خودتون رو ثابت می کنین.

زود سر کار حاضر شید و دیرتر شرکت رو ترک کنین. البته ذکر این نکته لازم انگار ممکنه این راه حل واسه همه به درد بخور نباشه. شاید شما در وضعیتی قرار داشته باشین که اصلاً نتونین خود رو با سیاستای شرکت هماهنگ کنین یا اینکه تو یه رقابت شدید درون شرکت قرار گرفته باشین؛ در هر صورت مطمئن باشین که صداقت و انعطاف پذیری تون می تونه نتیجه رو به نفع شما برگرداند.

Author: edame

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *