لقمه حلال و حرام در آیات و روایات و تاثیر آن در شکل گیری شخصیت و …

رشوه، کم فروشی، ستم و غصب حق دیگران و بهره کشی و … مطرح می شود. و بشر بخاطر حس طمع خود چیزی را طلب می کند که سبب طغیان او می شود و به اکتساب چیزی می پردازد که حلال نیست. ۲-۲-۴-۱- ربا « در لغت به معنای ارتفاع …

حفظ مشتری با رویکرد بازاریابی رابطه‌مند با توجه به عوامل وفاداری مشتری و …

در این راستا شرکت مواد شوینده گلرنگ بایستی آموزش های جهت افزایش اطلاعات تخصصی کارکنان به منظور ارائه خدمات درست و سریع به مشتریان را در اولویت ویژه قرار دهند و این حرکت را به طور مستمر انجام دهند تا کارکنان شرکت جهت انجام کار خود اطلاعات و مهارت کافی …

دسترسی متن کامل – حفظ مشتری با رویکرد بازاریابی رابطه‌مند با توجه به عوامل وفاداری مشتری و رضایت …

۲-۲-۴-۱٫ شناسایی مشتریبراساس پژوهش‌های گرورا، رانکاد و هاکنی[۳۲] می‌توان مشتریان را براساس رضایتی که از شرکت و محصول کسب می‌کنند در چهار دسته قرار داد: دسته اول مشتریانی هستند که هم از محصول و هم از شرکت رضایت دارند و مشتریان وفادار سازمان نامیده می‌شوند، اما دسته دوم کسانی هستند که …

بررسی اثربخشی مدیریت برنامه های صدا وسیمای خراسان رضوی- قسمت ۳۵

یکی از ویژگی های مهم، اساسی و کلیدی پژوهش علمی، اعتقاد و الزام آن به مبانی روش شناختی است. هر پژوهش علمی بر اساس موضوع، اهداف پژوهش و چارچوب نظری خود از یک چارچوب روش شناختی استفاده می کند. پژوهشگر در استفاده از انواع روشهای علمی مختار و آزاد است، …

فایل دانشگاهی – بررسی اثربخشی مدیریت برنامه های صدا وسیمای خراسان رضوی- قسمت ۱۴

۱-۷- شرح واژه ها و اصطلاحات تحقیق:مدیریت : فرآیند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه‌ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می‌گیرد )الوانی ،۱۳۸۵).گروه بندی وسازماندهی: پس ازتقسیم کار سازمان باید …

دسته بندی علمی – پژوهشی : بررسی اثربخشی مدیریت برنامه های صدا وسیمای خراسان رضوی- قسمت ۱۶

در بحث اثربخشی سازمان باید توجه داشت که اثربخشی و اهداف سازمانی به هم کاملاً مرتبط هستند. در واقع در تعریف اثربخشی می بینیم که نیل به اهداف سازمان مورد نظر است. بنابراین، ابتدا آشنایی با هدف سازمانی ضروری است.۲-۲-۱-۳-۱- هدف سازمانیهمۀ سازمان ها در وهله ی اول برای خدمت …

سایت مقالات فارسی – بررسی اثربخشی مدیریت برنامه های صدا وسیمای خراسان رضوی- قسمت ۱۴

۱-۷- شرح واژه ها و اصطلاحات تحقیق:مدیریت : فرآیند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه‌ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می‌گیرد )الوانی ،۱۳۸۵).گروه بندی وسازماندهی: پس ازتقسیم کار سازمان باید …

بررسی اثربخشی مدیریت برنامه های صدا وسیمای خراسان رضوی- قسمت ۱۶

در بحث اثربخشی سازمان باید توجه داشت که اثربخشی و اهداف سازمانی به هم کاملاً مرتبط هستند. در واقع در تعریف اثربخشی می بینیم که نیل به اهداف سازمان مورد نظر است. بنابراین، ابتدا آشنایی با هدف سازمانی ضروری است.۲-۲-۱-۳-۱- هدف سازمانیهمۀ سازمان ها در وهله ی اول برای خدمت …

دسترسی متن کامل – بررسی نقش اردوهای گردشگری در ارتقاء توان جسمی و روانی ایثارگران استان مازندران- قسمت ۱۱

اثرات مثبت:حفاظت از محیط زیست یا جلوگیری از تنزل زیستی در آینده-نگهداری از بناهای تاریخی-بهبود جلوه نواحی(بصری و زیبایی)-یک صنعت پاک (بدون دودکش)اثرات منفی:آلودگی(آب،صوتی،ضایعات،جامد و دیداری)-تخریب چشم اندازها و زمین های کشاورزی برای توسعه جهانگردی-از بین رفتن فضاهای باز- تخریب گونه های گیاهی و جانوری(شامل جمع آوری گیاهان،حیوانات،صخره ها،مرجان ها …

بررسی نقش اردوهای گردشگری در ارتقاء توان جسمی و روانی ایثارگران استان مازندران- قسمت ۱۲

* استفاده از امکانات و خدمات پزشکی)مانند جراحی های تخصصی* استفاده از ویژگی های آب و هوایی و طبیعی یک منطقه برای آرامش تن و روانهمانطور که می بینیم گردشگران سلامت لزوما بیمار نیستند. در حقیقت بیشتر این افراد به دنبال تقویت تن و روان و استفاده از امکاناتی برای …