تهیه تقویم آب و هوا و گردشگری روزانه جزیره كیش

‏ای برای ارائه راهكارهای مدیریتی دربرنامه‏ریزی توریستی جزیره كیش باشد. این پژوهش در 5 فصل تنظیم شده است : فصل نخست به كلیت پژوهش می‏پردازد. فصل دوم به ادبیات تحقیق اختصاص دارد.  فصل سوم درباره‏ی داده ها و روش تحقیق می باشد. فصل چهارم شامل یافته‏های تحقیق بوده كه در این …

اثربخشی آموزش گروهی مدیریت استرس بر کاهش استرس، افکار خودآیند منفی و افزایش …

گروه ۶۵۲/۲۱۳ ۱ ۶۵۲/۲۱۳ ۱۴۵/۳۳ ۰۰۰/۰ استرس خطا ۷۹۸/۸۳ ۱۲ ۴۴۶/۶ _ _ کل ۷۱۵۳ ۲۴ _ _ _ جدول ۴-۱۱ نتایج ANCOVA نشان می‌دهد که با کنترل پیش آزمون، نتایج پس آزمون برای متغیر استرس (۰۰۰/۰=p) در بین گروه‌های مطالعه تفاوت معنی داری وجود دارد و با ۹۵ درصد …

پژوهش – اثربخشی آموزش گروهی مدیریت استرس بر کاهش استرس، افکار خودآیند منفی و …

اجتناب شناختی: شما ممکن است با حواس پرتی یا انکار آشکار، با مشکل موجود برخورد کنید.راهبردهای نا کارآمد هیجان‌مدار:این راهبرد‌ها تمایل کمتری برای استفاده از روش‌های سالم رهایی از هیجانات منفی را دارند. با این حال، این رفتارها یا افکار ناسالم، اغلب به جای از بین بردن مشکلات هیجانی، آن‌ها …

بررسی اثربخشی مدیریت برنامه های صدا وسیمای خراسان رضوی- قسمت ۱۶

در بحث اثربخشی سازمان باید توجه داشت که اثربخشی و اهداف سازمانی به هم کاملاً مرتبط هستند. در واقع در تعریف اثربخشی می بینیم که نیل به اهداف سازمان مورد نظر است. بنابراین، ابتدا آشنایی با هدف سازمانی ضروری است.۲-۲-۱-۳-۱- هدف سازمانیهمۀ سازمان ها در وهله ی اول برای خدمت …

دسته بندی علمی – پژوهشی : بررسی اثربخشی مدیریت برنامه های صدا وسیمای خراسان رضوی- قسمت ۱۶

در بحث اثربخشی سازمان باید توجه داشت که اثربخشی و اهداف سازمانی به هم کاملاً مرتبط هستند. در واقع در تعریف اثربخشی می بینیم که نیل به اهداف سازمان مورد نظر است. بنابراین، ابتدا آشنایی با هدف سازمانی ضروری است.۲-۲-۱-۳-۱- هدف سازمانیهمۀ سازمان ها در وهله ی اول برای خدمت …

ارتباط سرمایه اجتماعی و مدیریت مشارکتی در ادارات کل تربیت بدنی ایران- …

محدودیت های تحقیق: نظرات شخصی آزمودنیها می تواند نتایج راتحت تاثیر قراردهد. شرایط زمانی و مکانی آزمودنیها در زمان تکمیل پرسشنامهها از اختیار محقق خارج است. باتوجه به اینکه ابزارهای تحقیق،پرسشنامه نگرش سنج است،ممکن است برخی از ملاحظات اداری برپاسخ آزمودنیها اثر بگذارد. میزان درک سوالات و دقت پاسخ به …

سایت مقالات فارسی – ارتباط سرمایه اجتماعی و مدیریت مشارکتی در ادارات کل تربیت بدنی ایران- …

تعریف نان لین[۱۷] از سرمایه اجتماعی جنبه فردی بیشتری دارد: “سرمایه گذاری در روابط اجتماعی با نیت بازگشت سود در عرصه داد و ستد”. این تعریف تا حدودی در بر گیرنده نظرات دیگران همچون بوردیو، فلپ و اریکسون است . (نان لین،۲۰۰۱)تاریخچه سرمایه اجتماعی:اصطلاح سرمایه اجتماعی را تقریبآ یک قرن پیش …

دسترسی متن کامل – بررسی نقش اردوهای گردشگری در ارتقاء توان جسمی و روانی ایثارگران استان مازندران- قسمت ۱۱

اثرات مثبت:حفاظت از محیط زیست یا جلوگیری از تنزل زیستی در آینده-نگهداری از بناهای تاریخی-بهبود جلوه نواحی(بصری و زیبایی)-یک صنعت پاک (بدون دودکش)اثرات منفی:آلودگی(آب،صوتی،ضایعات،جامد و دیداری)-تخریب چشم اندازها و زمین های کشاورزی برای توسعه جهانگردی-از بین رفتن فضاهای باز- تخریب گونه های گیاهی و جانوری(شامل جمع آوری گیاهان،حیوانات،صخره ها،مرجان ها …

مقاله – رابطه مشارکت کاری و مهارت های ارتباطی با توانمند سازی دبیران زن ناحیه …

در نظام مدیریت مشارکتی، شورای معلمان، شورای دانش آموزان و شورای مدرسه باید از حالت انفعالی خارج شود. این گونه، شوراها در مدیریت مشارکتی باید نقش فعال داشته باشند و دارای قدرت تصمیم گیری باشند؛ یکی از دلایل عدم استقبال معلمان در این شوراها، فعال نبودن و تشریفاتی بودن این …

تحقیق دانشگاهی – رابطه مشارکت کاری و مهارت های ارتباطی با توانمند سازی دبیران زن ناحیه …

محرک های درونی و بیرونی متعددی سازمان ها را بر توانمند سازی کارکنان شان ترغیب نموده است. مهمترین محرک های درونی عبارتند از:الف) بهره وریتوانمند سازی کارکنان یکی از تکنیک های موثر برای افزایش بهره وری کارکنان و استفاد ه بهینه از ظرفیت ها و توانمندهای فردی و گروهی آنان …